Bedrijf bevordert communicatie

Het bovenstaande bedrijf wil graag dat de mensen van die drie afdelingen elkaar beter leren kennen. Op een ontspannen manier kan dat in een workshop 'Verhalen en Communicatie'. Het hoofddoel is beter communiceren, niet beter vertellen. Via laagdrempelige oefeningen worden de aanwezigen uitgenodigd om te gaan vertellen.

Deelnemers gaan meestal ook beter vertellen, maar elkaar op een andere manier leren kennen staat voorop. Er wordt veel naar elkaar geluisterd. Dat bevordert het begrip voor elkaar.

Zelf zal ik tijdens de workshop ook enkele verhalen laten horen. Dat inspireert en brengt mensen snel in een vertelsfeer.

REACTIE op Workshop:
Iedereen kan verhalen vertellen. Dat bleek tijdens een workshop 'Verhalen vertellen' voor managers van ons Ministerie. Geïnspireerd door de wijze waarop Hans van Woerkom ons wist te boeien, was de drempel laag om zelf te gaan vertellen. Kruip in de rol van het personage en bij iedereen komt een persoonlijk verhaal naar boven. De stem wordt levendig en gebaren zetten het verhaal kracht bij. Geen verteltrucjes of ingestudeerde gebaartjes, maar de persoonlijkheid die ineens tot leven komt. De climax in de workshop was het verhaal van de rover en de heilige. Op het hoogtepunt stopte Hans het verhaal. Iedereen vertelde daarna zijn eigen afloop van het verhaal. Dat leverde een prachtig palet van persoonlijke interpretaties, symboliek en verrassende wendingen op. Durf je te verplaatsen in het perspectief van een ander en het blijkt dat in ieder wel een rover en een heilige schuilt. In de vertelworkshop van Hans ben je echt aan het werk en ervaar je wat het is om jouw verhaal te vertellen. Paul Licht, manager Verkeer en Waterstaat.